6月13日，招遠市金寶黃金礦業(yè)有限公司組織48名在崗干部職工進行“15條硬措施”和“八抓20項創(chuàng)新舉措”全員培訓業(yè)務(wù)考試。

考試前為確保學習效果，招遠市金寶黃金礦業(yè)有限公司分批次、分崗位對全員進行輪訓，并下發(fā)《山東省安全生產(chǎn)創(chuàng)新舉措試題匯編（企業(yè)版）》。在全員培訓的基礎(chǔ)上，全體干部職工利用工作間隙和業(yè)余時間進行自主學習，做到潛心投入、學懂弄通?？荚嚞F(xiàn)場實行單人單桌、分隔座位，參加考試的職工通訊設(shè)備集中放置，執(zhí)法記錄儀全程錄像并由公司主要負責人監(jiān)考，全程閉卷考試。大家全神貫注，認真答題，氣氛緊張而嚴肅。

本次考試“真金火煉”地檢驗了前期“15條硬措施”和“八抓20項創(chuàng)新舉措”系統(tǒng)學習培訓效果，真正起到以考“驗”學查不足，以考“促”用強技能，以考“敦”行求實效。下一步，公司將以落實“15條硬措施”和“八抓20項創(chuàng)新舉措”為總抓手，進一步健全完善公司規(guī)章制度及考核體制，不斷強化安全風險管控和有隱患排查工作力度，推動各級安全責任有效落實，構(gòu)筑形勢持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)新格局。