為有效推動公司人力資源體系建設(shè)，提高人力資源管理能力，進一步強化制度穿透力，4月17日下午，招金有色礦業(yè)有限公司人力資源部在招金大廈二十一樓會議室組織開展了人力資源相關(guān)制度宣講，公司全體干部員工參加了此次會議。

本次制度宣講重點針對公司近期印發(fā)的《招金有色人力資源管理制度》《招金有色制度管理辦法》《審批程序及審批權(quán)限管理規(guī)定》等多個人力資源方面的制度進行解讀，從制度出臺目的、具體條款規(guī)定、實際操作規(guī)范等多方面對制度的精神與內(nèi)容進行了一一宣講，全面闡釋制度制修訂的背景、目的、意義、要點以及制度之間的關(guān)聯(lián)性。

通過此次制度宣貫學(xué)習(xí)，進一步加深了與會人員對管理制度的學(xué)習(xí)理解，夯實了遵守制度和執(zhí)行制度的自覺性，強化了自覺遵守管理制度的意識，確保做到凡事有章可循，從而進一步推動了公司人力資源體系建設(shè)。下一步，人力資源部將持續(xù)提高制度執(zhí)行力，優(yōu)化改進各項人力資源政策，助推公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作有序開展，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。