突破發(fā)展瓶頸  開啟亮點經(jīng)濟

為完成2016年上半年目標任務(wù)努力工作

——招金有色礦業(yè)2016年一季度經(jīng)濟分析會議勝利召開

    2016年4月20日上午，招金有色礦業(yè)有限公司在六樓會議室召開2016年一季度經(jīng)濟分析會議，總部全體員工參加會議，招金集團李守生總經(jīng)理、時文革副總經(jīng)理，招金有色董事長、總經(jīng)理王春生、副總經(jīng)理段秀勝、左興、秦京波出席會議。會議由段秀勝副總經(jīng)理主持。

    會上，各部室匯報了一季度工作和二季度打算；各位副總對各分管口一季度工作進行點評，對二季度重點工作進行安排部署；王春生董事長從招金有色礦業(yè)對外開發(fā)、資本運營、礦權(quán)股權(quán)轉(zhuǎn)讓和應(yīng)收款清欠、績效管理、降本增效、安全環(huán)保和信訪穩(wěn)定六個方面，對公司一季度經(jīng)濟運行情況進行全面總結(jié)分析，指出公司目前面臨的困難、存在的問題和不足，對二季度工作進行總體安排部署，對上半年實現(xiàn)時間、任務(wù)“雙過半”目標提出切實可行的措施。招金集團時文革副總經(jīng)理對招金有色礦業(yè)一季度工作亮點給予充分肯定，指出目前影響公司發(fā)展的瓶頸和問題，對今后工作提出新的更高的要求。招金集團李守生總經(jīng)理結(jié)合當前形勢，對招金有色礦業(yè)在隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、突破增效、盤活存量、深化管理等方面工作，提出指導(dǎo)性意見。

    會議號召全體干部職工樹立“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，振奮精神，努力工作，為全面完成2016年上半年各項目標任務(wù)做出新的更大的貢獻。